Posted 21 февраля 2017,, 16:53
Published 21 февраля 2017,, 16:53
Modified 31 января, 14:05
Updated 31 января, 14:05
Странные существа люди. Ну, не в том смысле, что передвигаются на двух кривых отростках и едят тем местом, которым должны думать. (Хотя, если вдуматься, это многое объясняет.) Ведут они себя странно. Особенно, если дело касается работы. Но больше всего меня удивляет три вещи:
Вот, например, есть «перфекционисты» (назовем их так, хотя это слово нельзя считать вполне точным определением). Встретившись с какой-то проблемой, они любят все досконально изучить, прочесть кучу литературы на эту тему, полазить по форумам, пообщаться со специалистами, долго подбирать подходящие инструменты, затем тщательно все сделать, потом переделать несколько раз, да еще и потратить кучу времени на какие-нибудь малозначительные детали.
Правда, случается, что пока они копаются, разбираются и готовятся, проблема либо решается сама собой, либо становится принципиально неразрешимой. Впрочем, настоящего «перфекциониста» это расстраивать не должно — процесс для него важнее результата. Более того, когда ему становится понятно, как решается та или иная проблема, у него напрочь пропадает весь к ней интерес.
В противовес «перфекционистам» есть «деятели». Они всегда по уши в делах и смело готовы взяться за любую новую задачу, поэтому времени на раздумья и сомнения у них нет. «Деятели» предпочитают оперировать тем, что у них есть здесь и сейчас, даже если это далеко от идеала. Им не до поисков «красивого» или оптимального решения, им нужно просто решение и как можно быстрее.
Своей работоспособностью они частично компенсируют неэффективность скороспелых действий, но итогом их титанических усилий часто становится не «башня из слоновой кости», а косая и кривая трущоба с многочисленными подпорками и костыликами, которая рушится, как только «деятель» перестает уделять ей достаточное внимание.
И «перфекционистов», и «деятелей» сравнительно немного — процентов по десять, на мой взгляд. Основная масса людей (оставшиеся семьдесят девять) не относится ни к тем, ни к другим, то есть им не только плевать на качество работы, но и делать они стремятся как можно меньше.
Причем это стремление часто бывает настолько сильным, что упорства, целеустремленности и изобретательности, которые они тратят на отлынивание от работы и поиск оправданий, с лихвой хватило бы на любой трудовой подвиг. Если бы эта энергия была направлена в нужное русло, конечно.
Но удивляет меня не существование этих трех типов людей, нет. Гораздо интереснее другое:
Почему так мало людей, сочетающих в себе лучшие черты «перфекциониста» и «деятеля», но так много имеющих худшие? Куда, собственно, смотрит естественный отбор — ведь полезные качества должны, по идее, закрепляться в популяции?
Почему даже среди людей, добившихся серьезного успеха в жизни, «деятельных перфекционистов» не так уж и много? Они есть, они заметны, но кроме них наверх всплывает множество людей, не одаренных такими качествами.
Почему, несмотря на предыдущие два пункта, человечество ухитряется не просто выживать, а еще и двигаться вперед все быстрее и быстрее?
Уверен, что на каждый из этих вопросов есть бесконечное множество более или менее правдоподобных ответов. Но вот есть ли правильные — не знаю. Зато я точно могу сказать, кого эти вопросы выдают во мне.
Прочитать оригинал поста Вадима Жартуна можно здесь.