GM ведет переговоры о реструктуризации Opel

МОСКВА, 13 января. Американский автоконцерн General Motors (GM) рассматривает возможность перевода части производства на заводы в Европе. По данным ряда источников, такое решение обусловлено намерением GM спасти от банкротства испытывающую трудности компанию Opel, владельцем которой он является, сообщает BFM.ru.

GM ведет переговоры с немецким профсоюзом промышленных рабочих IG Metall о частичном переводе производства автомобилей Chevrolet из Южной Кореи на заводы Opel в Европе. Таким образом, General Motors получит возможность сократить расходы на спасение Opel от банкротства.

В случае, если обе стороны придут к соглашению, GM продлит трудовой договор с IG Metall, срок действия которого истекает в конце 2014 года. Договор будет предусматривать новые требования касательно производства. GM также сможет сократить затраты на оплату труда на заводах в Польше, Испании и Англии.

Как сообщил источник, близкий к исполнительному директору GM Дэну Акерсону, компания намерена разработать четкую стратегию для Opel к концу марта. Она заключается в максимальном использовании заводов Opel, наращивание экспорта автомобилей Opel за пределами Европы и принятии мер во избежание сокращения рабочих мест, уточнил источник.

В декабре прошлого года Акерсон отмечал, что сокращение расходов могло бы сопровождаться переводом производства из Азии с целью усиления его эффективности в Европе. «Мы ищем возможности эффективного увеличения выручки, лучшего управления расходами и развития производственных мощностей. Мы рассматриваем возможность перевода части производства в Европу, в частности, из Азии, чтобы сделать европейские заводы более эффективными. Существуют различные варианты», - заявлял глава GM.

GM имеет далеко идущие планы относительно Opel. Согласно прогнозам генерального директора Opel Карла-Фридриха Страке, прибыль компании к 2016 году может составить миллиард евро, а доля европейском рынка - 8,5%.

Европейское подразделение GM вошло в 2012 год со значительными убытками и необходимостью существенного сокращения рабочих мест. По словам руководителя наблюдательного совета Opel Стив Гирски, компании следует использовать опыт Volkswagen, чтобы на его основе вновь разработать стратегию развития Opel на ближайшие годы. В частности, Opel положительно относится к концепции приоритетных продаж дорогостоящих машин. По словам Гирски, налаживание имиджа автопроизводителя и будет способствовать развитию компании.