Posted 9 декабря 2014,, 10:30

Published 9 декабря 2014,, 10:30

Modified 31 марта, 10:19

Updated 31 марта, 10:19

Русский Forbes определил отрасли экономики РФ с богатыми руководителями

9 декабря 2014, 10:30

МОСКВА, 9 декабря. Русское издание журнала Forbes обнародовало рейтинг 12 отраслей российской экономики с самыми высокооплачиваемыми руководителями.

Издание уточняет, что рейтинг отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров базируется на данных 12 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена. За основу брались суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2013 год или назначили в 2014 году. В расчет взят средний курс рубля (36 рублей за доллар) в апреле 2014 года, когда большинство компаний выплачивали премию за 2013 год.

Как отмечает NEWSru.com, лучше всего живут нефтегазовые компании с выручкой от $3 млрд в год. Там средняя по рынку компенсация высшего руководства (генеральный директор или президент) в 2014 года составила $3,74 млн, годом ранее - $3,77 млн. Вознаграждение вице-президентов колеблется от $1 млн до $1,4 млн, руководителей ключевых департаментов - от $400 тыс. до $700 тыс.

В тяжелой индустрии при выручке компании более $3 млрд высшее руководство получает более $2 млн в год (средняя по рынку компенсация в 2014 году - $2,12 млн, в 2013-й - $2,01 млн). Прочие топ-менеджеры в этой отрасли дешевле, чем у нефтяников: вице-президенты - 550 тыс. - $860 тыс., директора департаментов - до $470 тыс.

В коммерческих банках, входящих в ТОП-30, председатели правления в этом году в среднем могут рассчитывать на $1,72 млн (в прошлом году было больше - $1,9 млн). Заместители председателя правления получают до $1 млн, руководители ключевых департаментов - до $390 тыс.

Телекоммуникационные компании с выручкой от $1 млрд платят своему высшему руководству в среднем $1,38 млн в год (показатель 2013 года - $1,59 млн). Их заместители и начальники департаментов заработали в этом году в среднем от $350 тыс. до $860 тыс.

В ведущих страховых компаниях со сборами от $750 млн в год средняя по рынку компенсация высшего руководства - $790 тыс. против $870 тыс. в прошлом году. Во втором эшелоне руководства топ-менеджеры получают от $260 тыс. до $460 тыс. в год.

Руководители крупнейших торговых сетей (выручка от $500 млн) в этом году заработали в среднем по $730 тыс. (в 2013 - $800 тыс.). Заместители гендиректора получают от $280 тыс. до $380 тыс. в год, руководители департаментов - $190-220 тыс.