Posted 8 ноября 2017,, 09:39

Published 8 ноября 2017,, 09:39

Modified 31 января, 17:24

Updated 31 января, 17:24

В Deutsche Bank задумались о массовых сокращениях из-за новых технологий

8 ноября 2017, 09:39

Главный исполнительный директор Deutsche Bank Джон Крайан в интервью газете The Financial Times дал понять, что его банк может сократить десятки тысяч рабочих мест благодаря внедрению новых технологий.

«Нашими сотрудниками являются 97 тыс. человек. Большинство наших более крупных конкурентов имеют штат примерно вдвое меньше», — заявил топ-менеджер, чьи слова приводит «Интерфакс».

Deutsche Bank предполагает сократить от 4 тыс. до 9 тыс. рабочих мест в рамках плана реорганизации операций, объявленного в конце 2015 года.

По словам Крайана, дополнительного сокращения числа сотрудников банк будет добиваться за счет более активного использования технологий, которое позволит повысить эффективность банковских процессов. «Это то, где нам предстоит многое сделать, — указал глава Deutsche Bank. — Слишком много наших операций не автоматизировано, это повышает возможность ошибок, и это делает операции неэффективными. Существует множество средств машинного обучения и механизации, которые мы могли бы применить».

Он отметил, что число рабочих мест в Deutsche Bank больше необходимого, как в основных подразделениях по работе с клиентами, так и в бэк-офисе.

Deutsche Bank, когда-то являвшийся крупнейшим мировым инвестбанком, существенно ухудшил позиции за последние годы, поскольку посткризисное ужесточение регулирования понизило рентабельность операций его подразделения в сфере торговли активами с фиксированной доходностью. Кроме того, банк выплатил огромные штрафы в связи с различными нарушениями.