В Минтруде отреагировали на идею о четырехдневной рабочей неделе

Действующий Трудовой кодекс РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели — не более 40 часов, но «нижней границы» не существует, поэтому идея профсоюзов о четырехдневной рабочей неделе «подлежит обсуждению». Об этом заявили в Министерстве труда и социальной защиты, подтвердив поступление соответствующего письма от Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Ранее сегодня в организации предложили ввести в РФ четырехдневную рабочую неделю и рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

При этом в Минтруде напомнили, что «в рамках социального партнерства/коллективного договора/ в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», сообщает РИА Новости.

Позиция профсоюзов аргументируется тем, что в настоящее время много предприятий из-за финансовых сложностей вынужденно переходят на четырехдневку. В итоге зарплата работников существенно уменьшается. ФНПР предлагает закрепить сокращенную рабочую неделю, но с сохранением прежнего уровня зарплат.

Добавим, что еще в июне председатель правительства РФ Дмитрий Медведев не исключал перехода на четырехдневку, указав, что технологический прогресс приводит к сокращению рабочего времени и расширению досуга.