Posted 23 мая 2016,, 15:48

Published 23 мая 2016,, 15:48

Modified 31 марта, 03:15

Updated 31 марта, 03:15

Топилин предложил опробовать идею упрощенного увольнения на авторах идеи из Минэкономразвития

23 мая 2016, 15:48

Чиновникам из Минэкономразвития, предложившим применять упрощенную процедуру увольнения, следует сначала опробовать эту процедуру на себе, считает глава Минтруда Максим Топилин.

«Мы когда ставим задачу, решаем начать с себя. Чиновникам повысили пенсионный возраст. Минэкономики, если хочет повысить гибкость увольнений, давайте попробуем это на Минэкономразвития, на чиновниках», — цитирует Топилина ТАСС.

Ожидается, что 25 мая на заседании экономического совета при президенте России Минэкономразвития представит Владимиру Путину программу развития страны. МЭР указало на недостаточно гибкое трудовое законодательство, которое затрудняет экономический рост. В этой связи ведомство, помимо прочего, предложило упростить процедуру увольнения сотрудников.

Согласно действующему законодательству РФ, мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55. Новый закон предусматривает постепенное увеличение минимального стажа гражданской госслужбы, дающей право на пенсию за выслугу лет. Согласно закону, будет проведено постепенное повышение пенсионного возраста (на шесть месяцев в год) для государственных служащих — для мужчин до 65 лет, а для женщин-госслужащих до 63 лет.