Правительство предложило уточнить закон о выплатах зарплаты при банкротстве работодателя

МОСКВА, 17 июля. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, уточняющий порядок выплаты зарплаты в случае банкротства работодателя, передает корреспондент «Росбалта».

Законопроектом предлагается наделить работников правом на обращение в суд с заявлением о признании предприятия-должника банкротом.

Также предлагается обязать самого работодателя-должника написать заявление в суд о признании банкротом в том случае, если он не может выплатить своим сотрудникам зарплату более 3 месяцев.

Законопроектом исключаются из требований первой очереди, не относящихся к текущим платежам, требования о компенсации морального вреда. В этом случае последние будут удовлетворяться в третью очередь.

Кроме того, предлагается в составе требований второй очереди сформировать три подочереди: требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, но не более 30 тыс. руб. за каждый месяц на человека; требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, оставшиеся после удовлетворения вышеуказанных требований; требования по выплате вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности.

По данным Росстата, на 1 июня 2013 года суммарная задолженность по выплате заработной платы составляет 2,3 млрд руб., из нее на долги, образовавшиеся в 2012 году, приходится 27,6%, в 2011 году и ранее - 23,2%.

Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате задолженность организаций, находящихся в стадии банкротства, на 1 июня 2013 года была равна 32,8%.