Лишь 12% российских компаний планируют повысить зарплату сотрудникам с нового года

МОСКВА, 10 декабря. Большинство российских компаний не намерены с нового года повышать зарплату своим сотрудникам.

Как сообщает Исследовательский центр портала Superjob со ссылкой на данные опроса тысячи HR-менеджеров российских компаний, 63% опрошенных заявили, что повышения зарплат в их организациях не планируется. О повышении или индексации упомянули лишь 12% из них, а 25% респондентов затруднились ответить.

Год назад, в декабре 2013 года собирались увеличивать сотрудникам их жалованье вдвое больше работодателей, чем сейчас — 23%. Не имели таких планов меньше половины компаний (47%), около трети (30%) затруднялись с ответом.

Среди причин отказа от повышения зарплаты респонденты называли нехватку финансовых средств и нестабильность экономической ситуации.

И все же руководство ряда компаний, даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, все-таки индексирует зарплаты "по отдельным должностям, согласно рынку труда". "Мы заботимся о своих сотрудниках", — с гордостью заявляли представители таких работодателей.