Posted 13 октября 2015,, 19:35

Published 13 октября 2015,, 19:35

Modified 31 марта, 05:53

Updated 31 марта, 05:53

Около 80% увольняемых работников не получают альтернативных предложений по трудоустройству

13 октября 2015, 19:35

МОСКВА, 13 октября. Более половины медицинских работников заявили о кадровых сокращениях в своих учреждениях в ходе оптимизации здравоохранения в 2014-2015 годах, почти в 80% случаев увольняемым не предлагается никакой альтернативы. Об этом свидетельствуют данные нового опроса фонда "Здоровье".

"Государственное здравоохранение потеряло в ходе оптимизации 90 тыс. работников, в том числе в 2014 году - 19 тыс. врачей клинических специальностей. Восполнить эти потери целевым приемом удастся не скоро. Тех же, кто уже имеет наработанный опыт, сегодня "оптимизируют", в большинстве случаев не предлагая достойной альтернативы, говорят нам сами медработники", - заявил директор фонда независимого мониторинга "Здоровье", член Общественной палаты России и Общества врачей России Эдуард Гаврилов.

Опрос, в котором летом приняли участие свыше 6,3 тыс. респондентов из 85 субъектов РФ, проводился с помощью мобильного приложения "Справочник врача". В "эффективной" выборке (проголосовало более 50 человек в субъекте) учитывались ответы 5,2 тыс. медработников из 41 российского региона, в том числе 4,6 тыс. врачей и 596 представителей среднего медицинского звена.

"В ходе опроса 52,7% респондентов ответили утвердительно на вопрос о планируемом или уже произошедшем сокращении персонала по месту их работы. При этом 20,5% медработников заявили, что увольнения прошли в 2014 году, а еще более 34,6% рассказали о планируемой или состоявшейся кадровой оптимизации в 2015 году", - говорится в сообщении.

Аналогичный опрос фонд "Здоровье" проводил в ноябре-декабре 2014 года. Тогда сокращений персонала в своих учреждениях ожидали более 40% медработников из 3,3 тыс. опрошенных в 40 регионах. Чаще всего о состоявшейся или планируемой кадровой оптимизации сообщали работники медицинских стационаров (58%). Ответы сотрудников поликлиник и "скорой помощи" практически сопоставимы: 48% и 49% соответственно заявили о сокращениях.

Если будут сокращения, большинство респондентов собираются устроиться в другую государственную медицинскую организацию (39%) либо уйти на работу в коммерческую клинику (28,5%). Оставить профессию и сменить сферу деятельности готовы 16% опрошенных, принять такое кардинальное решение в большей степени готовы работники скорой помощи – они сообщали о подобных намерениях в 24% случаев. Готовность реализоваться вне медицинской профессии выразили примерно 16% врачей-специалистов. Еще 10% медработников готовы ради профессии ехать в другой регион.

"По свидетельству респондентов, почти в 80% случаев сокращаемым медикам не предлагается трудоустроиться на равноценную должность в другой медицинской организации, либо пройти переобучение по другой медицинской специальности. Минздрав России громко заявлял в конце 2014 года, что совместный проект с крупным рекрутинговым агентством поможет сокращаемым в поиске работы, однако опрашиваемые этой поддержки не чувствуют", - отметил Гаврилов.

Анализируя результаты опроса в разрезе регионов, эксперты фонда обратили внимание, что самые массовые сокращения, согласно ответам медицинских работников, наблюдаются в Москве, Кировской области, Удмуртии, Тверской и Пензенской областях, где об планируемых или прошедших увольнениях сообщили 77%, 71,6%, 71,3%, 65,4%, 64,2% опрошенных врачей соответственно.

О том, что руководство учреждений не предлагает альтернативную работу или переобучение, заявили более 85% медработников в Красноярском крае, Чувашии, Ленинградской, Новгородской и Саратовской областях.

"Мы намерены продолжать подобные опросы, чтобы отслеживать, к каким кадровым потерям приводит непродуманная оптимизация здравоохранения", - заключил Гаврилов.

Ранее сообщалось, что в результате массового сокращения медработников, происходящего последние два года под предлогом оптимизации системы здравоохранения, нагрузка на врачей серьезно возросла. При этом подавляющее большинство медработников (89,2%) вынуждены работать сверхурочно, по-прежнему растрачивая значительное количество времени на оформление медицинской документации и не получая доплат за переработку. Об этом свидетельствуют данные опроса Фонда независимого мониторинга медицинских услуг "Здоровье", в котором приняли около 6 тыс. респондентов из 85 регионов.