Росстат: Уровень бедности в России с начала года вырос до 14,1%

В свою очередь аналитики консалтинговой компании Korn Ferry—Hay Group по итогам опроса 578 российских компаний в рамках глобального исследования пришли к выводу, что несмотря на то, что российские компании планируют в среднем увеличить зарплаты на 7% в 2016 году, такой рост не сможет компенсировать последствия инфляции 2015 года и почти полностью нивелируется инфляцией следующего. Компания сравнивает ожидаемое увеличение зарплат с прогнозом по инфляции от The Economist Intelligence Unit (EIU), партнера по исследованию, — 14,5% в 2015 году (прогноз от октября, когда анализировались данные). Получается, что повышение зарплат на 7% в 2016 году не скомпенсирует накопленную инфляцию этого года: "фактический уровень оплаты труда упадет на 7,5%", — пишут аналитики Korn Ferry Hay.

Подробнее об этом читайте здесь.