«АвтоВАЗ» поднял своим работникам оклады на 2,5%

ТОЛЬЯТТИ, 28 января. С 1 января 2008 года в ОАО ''АвтоВАЗ'' была произведена индексация окладов и тарифных ставок на 2,5%, сообщает пресс-служба автопредприятия.

Решение об этом было принято руководством «АвтоВАЗа» в связи с ожидаемым в январе ростом цен на коммунальные услуги и различные потребительские товары и соответствующим ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения по Самарской области, отметили на предприятии.

Осуществить увеличение тарифных ставок и окладов работников ОАО ''АвтоВАЗ'' в январе 2008 года позволило успешное выполнение производственных показателей в 2007 году. Также индексации способствовала целенаправленная работа по снижению затрат и непроизводительных потерь, которая постоянно проводится на автозаводе.

''Администрация предприятия изыскивает дополнительные возможности для дальнейшего увеличения заработной платы заводчан, так как рост материального благосостояния рабочих и служащих является приоритетной задачей руководства завода'', - отмечает вице-президент по финансам и экономике Группы ''АВТОВАЗ'' Сергей Фомин.

В 2007 году тарифные ставки и оклады работников «АвтоВАЗа» повышались трижды, и общий рост с начала года составил 11,6%. Кроме того, была единовременно увеличена оплата труда рабочим всех специальностей, напомнили на автозаводе.

Напомним, что 1 августа 2007 года часть работников «АвтоВАЗа» пыталась провести забастовку - они требовали повысить заработную плату до 25 тыс. рублей. Зарплата на предприятии составляет 7-10 тыс. по данным профсоюза, и около 15 тыс. рублей — по данным «АвтоВАЗа».

«АвтоВАЗ» — крупнейший производитель легковых автомобилей в России. В 2004 году компания выпустила 717 тыс. 985 автомобилей (40% продаж новых легковых машин в стране). В 2005 году предприятие произвело 721 тыс. 491 автомобиль, в 2006 году — 765 тыс. 627 автомашин. Чистая прибыль за 2006 год по РСБУ составила 2 млрд 512 млн рублей. За 2007 год в России было продано 663,5 тысячи автомобилей производства ОАО «АвтоВАЗ», что является рекордным показателем для компании за все время работы на отечественном рынке.