Нижегородские власти не видят проблемы в трудоустройстве сокращенных милиционеров

НИЖНИЙ НОВГОРОД, 15 апреля. Напряженность на рынке труда в Нижнем Новгорода – средняя для городов-миллионников. Она составляет 1,1%, при этом на 7 тыс. 500 безработных приходится порядка 15 тыс. вакансий – эти данные типичны для сегодняшнего положения дел в городах, где население превышает 1 млн человек, таких как Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород. Данные для Кавказа иные: там напряженность на рынке труда существенно выше. Об этом заявила на пресс-конференции в ИА «Росбалт» директор управления ГСЗН Нижнего Новгорода Елена Яковлева.

Наиболее неблагополучными районами Нижнего Новгорода с точки зрения безработицы являются Автозаводский, Сормовский и Московский – и это связано с массовыми увольнениями здесь в период экономического кризиса. По словам Елены Яковлевой, побудить людей, многие годы отдавших работе по определенной квалификации сменить ее после увольнения очень трудно, даже при том, что Центр занятости гарантирует обучение безработных практически по любой специальности.

По словам Елены Яковлевой, массовые сокращения в системе МВД не сильно сказались на общей картине занятости населения Нижнего Новгорода. ГУВД Нижегородской области обещает сократить 500 человек в течение 2011-2012 годов, однако их трудоустройство, в том числе и предстоящее, не составляет проблемы для специалистов. Как правило, бывшие полицейские ищут работу охранников или водителей а водители – одна из наиболее востребованных в Нижнем Новгороде на данный момент специальностей.

Среди других востребованных специальностей – врачи, учителя, инженеры. Нехватка рабочих рук по этим специальностям связана, по словам Елены Яковлевой, не с тем, что не хватает выпускников соответствующих учебных заведений (их хватает), а с тем, что оплата труда в этих профессиях не удовлетворяет профессионалов не смотря на то, что может варьироваться.