Эксперт: Часто IT-компании с «черной» бухгалтерией увольняют работников без компенсаций

КАЛИНИНГРАД, 17 ноября. Кризис в калининградской IT-индустрии связан с общим ухудшением экономической ситуации, считает специалист в сфере IT-технологий, представитель партии РОТ-Фронт Михаил Беляев. Как рассказал общественник корреспонденту «Росбалта», основной удар приходится на рядовых сотрудников.

«У каждой IT-компании есть свои нюансы. В любом случае все зависит от того, на каком рынке и в какой отрасли она работает, так как информационные технологии применяются достаточно широко, во всех отраслях экономики. В конечном счете, положение конкретной компании зависит от рынка: и если там происходит кризис, то IT-компания тоже теряет свои доходы», - пояснил Михаил Беляев.

Специалист сообщил, что в калининградской IT-индустрии распространилась информация о крупных сокращениях, произошедших в компании Realore. «За пределами этой компании точно не известно, что конкретно стало их последним этапом. Но мне не раз приходилось наблюдать, как небольшие компании потихоньку или, наоборот, резко избавляются от своих сотрудников – и законно, и незаконно. Если компания пользовалась «черной» бухгалтерией, то ей очень легко избавиться от работников, производя сокращения не по закону и не выплачивая никаких компенсаций уволенным. Крупные компании сокращают сотрудников официально. Официальное сокращение хоть и покомфортнее для работника, но тем не менее, потеря работы в кризис – это очень опасное дело», - заметил Беляев.

Общественник подчеркнул, что работники IT-индустрии, как правило, социально не защищены от произвола недобросовестного работодателя. «Программистов не очень много, и получают они относительно немало; заработки у них больше, чем у высококвалифицированных специалистов других отраслей. Но именно из-за этого они не опытны в борьбе за свои права и очень слабо ориентированы на солидарность между собой. Если одного работника, грубо говоря, «выпиливают», остальные просто делают «лица кирпичом», считая, что их это не касается, а коллега, видимо, плохо работал и получил по заслугам. В действительности, компании, как правило, увольняют человека не из-за того, что он плохо работает, а потому, что они из-за своей модели взаимодействия с рынком больше «не тянут» этого разработчика. Поэтому людей «выпиливают» по очереди, и никто на это не реагирует», - отметил Михаил Беляев.

Отметим, что один из крупнейших калининградских разработчиков компьютерных игр, компания Realore сократила 80% сотрудников, сообщил Rugrad.eu, ссылаясь на источник в отрасли.