Рабочие GM будут бастовать минимум до четверга

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 17 ноября. Рабочие петербургского завода "Джи Эм Авто" продолжают итальянскую забастовку уже пятый день. Об этом корреспонденту "Росбалта" сообщил координатор Комитета Солидарных Действий Петербурга и Ленобласти Руслан Юсифов.

По его словам, неделю назад профсоюз пытался провести итальянскую забастовку первый раз, но эта попытка оказалась неудачной. Вторая попытка получилась более успешной — рабочие выпускают не по 90 машин в день, как это было прописано в новом плане, а всего по 40. Кроме того, сегодня на конвейере сломался подъемник, что привело к фактическому прекращению работы с 13:00 и еще большему снижению выпуска готовой продукции.

"На пятый день забастовки администрация прислала официальный ответ на наши требования и сообщила, что готова встретиться с рабочими в четверг. Думаю, что именно до четверга забастовка будет продолжена. Сейчас я нахожусь около завода и вижу, что настроение у ребят боевое", — заявил Юсифов.

Напомним, рабочие петербургского завода "Джи Эм Авто" требуют от администрации созыва конференции завода, отмены ежегодных премий и введения гарантированного ежегодного повышения зарплаты в соответствии с инфляцией + 8% за каждый отработанный год, введения четких правил регулирования ежегодного отпуска, отмены суммированного учета рабочего времени и введения нормальной 40-часовой рабочей недели.

Корпорация General Motors (GM) основана в 1908 году и в настоящее время производит легковые и грузовые автомобили в 34 странах мира. Корпорация продает и обслуживает свои автомобили в 140 странах. В 2008 году в мире было продано около 8,35 млн автомобилей GM под такими брендами, как: Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, GM Daewoo, Holden, Hummer, Opel, Pontiac, Saab, Saturn, Vauxhall и Wuling. GM в течение почти 80 лет был крупнейшим производителем автомобилей в мире. Чистые убытки General Motors в 2008 году сократились на 29% до $30,9 млрд.

Нынешним летом компания General Motors временно приостанавливала производства на заводе в Санкт-Петербурге. Однако в компании отмечали, что  массового сокращения персонала на заводе не будет, а работники уйдут в вынужденный простой с сохранением рабочих мест и 2/3 заработной платы.