СМИ: «Почта России», несмотря на сокращение в 2017 году чистой прибыли, увеличила размер премии топ-менеджерам

«Почта России» в 2017 году на 30% увеличила расходы, связанные с денежными вознаграждениями своих топ-менеджеров. Так, согласно отчетности компании за прошлый год, премии руководящему звену обошлись в 1,76 млрд рублей (при 1,35 млрд годом ранее), пишет Ura.Ru.

Вместе с тем, прибыль «Почты России» за указанный период сократилась, а количество претензий со стороны клиентов возросло.

В отчете компании указано, что к руководящему звену относятся гендиректор, его заместитель, а также руководители филиалов и их замы. Точное число топ-менеджеров в документе не упоминается.

Согласно подсчетам Life, за минувшие годы состав управленцев «Почты России» должен был сократиться, но к снижению расходов на премии для высшего звена это не привело.

Примечательно, что зарплаты рядовых почтовиков за последний год почти не увеличились — за 2017 год они возросли в среднем на 800 рублей (с 20,9 тысячи до 21,7 тысячи), а общее число работников и вовсе сократилось — с 292 тысяч до 288, добавляет Life.

Кроме того, за прошлый год сократилась по сравнению с 2016 годом более чем в 2,3 раза чистая прибыль — до 758 млн рублей. На разницу в доходах между топ-менеджерами «Почты России» и остальными работниками компании ранее обращала внимание Счетная палата РФ. Представители надзорного ведомства также отметили, что «Почта России» в 2014—2016 годах не выполнила обязательства по капитальным вложениям (на сумму 18,5 млрд рублей).