СМИ: Экс-сотрудники Badoo рассказали о домогательствах и дискриминации

Бывшие сотрудники сервиса знакомств Badoo рассказали журналистам о «токсичной» обстановке в компании, а также о дискриминации, домогательствах и вечеринках с наркотиками и проститутками.

Расследование обнародовал Forbes со ссылкой на 13 экс-работников сервиса, штаб-квартира которого находится в Лондоне. По их словам, на вечеринках, которые проводили в компании, были наркотики (кокаин) и проститутки. Фотографии с этих вечеринок рассылались по корпоративной почте. При этом основатель компании, миллиардер Андрей Андреев, такую рассылку на получал и в вечеринках не участвовал, но был осведомлен о происходящем. Рассылка прекратилась в 2011 году.

Джессика Пауэлл — директор Badoo по маркетингу в 2011—2012 годах сообщила, что от нее требовали «хорошо выглядеть при инвесторах и «возбуждать» соискателей идеей работать в Badoo, а однажды от нее потребовали сделать массаж кандидату на должность дизайнер. При этом все жалобы женщин-сотрудниц на подобные требования игнорировали или преуменьшали. Еще одна экс-сотрудница — директор по коммуникациям и связям с общественностью Элис Боназио — рассказала, что карьерный рост в компании зависел от их потаканию самолюбию основателя и топ-менеджеров. По ее словам, она была уволена за то, что не вписывалась в «патриархальную культуру Badoo», приведя такой пример: от сотрудниц требовали, чтобы они смотрели видеоролик того, как сотрудник занимался оральным сексом с проституткой.

Еще одно обвинение экс-сотрудников в адрес руководства — расизм. Они говорят, что база американских пользователей Badoo состояла преимущественно из латиноамериканцев, а Андреев говорил, что это снижает ценность бренда, потому что «белые лучше». Если же не белый сотрудник компании опаздывал на работу, Андреев позволял себе высказывания в том духе, что ничего другого ожидать от этих людей и не приходится.

Андреев все обвинения экс-сотрудников отрицает. Издание пишет, что он пытается решить проблемы корпоративной культуры. Так, прошлой осенью он направил сотрудникам Badoo письмо о недопустимости дискриминации. Он также заявил журналу, что вся команда ресурса «ужасно огорчена безосновательным расследованием». Он добавил, что рассказы действующих сотрудников журналисты не использовали, а многие факты проигнорировали, к примеру, не ответили на приглашение в офис компании.