Главный резерв страны

Смелое заявление было сделано в этом месяце на состоявшемся в Токио заседании совета по делам здравоохранения, труда и благосостояния правящей Либерально-демократической партии Японии. «Уже в обозримом будущем жители нашей страны будут жить в среднем сто лет, — сообщил глава этого подразделения под одобрительные замечания участников встречи.— Японца и сейчас даже в семьдесят лет трудно считать стариком, он хочет трудиться, вести активную жизнь, и правительство, уважаемые господа, обязано ему в этом помочь».

После столь энергичного вступления совету был представлен разработанный кабинетом министров проект реформы пенсионной системы, которую планируется провести впервые за последние пять лет. Ее главный пункт — разрешить населению выходить на заслуженный отдых в возрасте «за семьдесят», что должно сопровождаться повышенным материальным поощрением за столь протяженную трудовую деятельность.

Когда-то в Японии железно действовало правило «тэйнэн», т. н. «установленного возраста»: оно гласило, что в 60 лет все обязаны отправляться на пенсию и открывать тем самым возможность представителям молодых поколений получать более высокие посты и зарплаты. Это было логично в обществе пожизненного найма, когда каждый правильный гражданин после поступления на работу был уверен, что имеет привилегию до ухода на покой непрерывно двигаться по карьерной лестнице и рассчитывать на растущую получку. В частном бизнесе делались исключения, однако в госсекторе «тэйнэн» соблюдался неукоснительно.

Но времена меняются, и система пожизненного найма рухнула. Одновременно рабочих рук стало не хватать, и в Японии ввели нынешнюю, достаточно экзотическую систему. Возрастом выхода на пенсию были провозглашены для мужчин и женщин 65 лет, но с возможным коридором исполнения.

Если вам смертельно надоело ходить на работу и хочется поскорее стать пенсионером, то воплотить эту мечту в жизнь можно с шестидесяти лет. Но тогда сумма вашей пенсии будет меньше того, на что можно рассчитывать в 65 лет. Если точно, то она будет сокращаться на 0,5 процента за каждый месяц дополнительного отдыха. И, соответственно, премия в 0,7 процента накидывается каждый месяц тем, кто решит работать после 65-ти до семидесятилетия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то сумма выплат увеличится на 8,4 процента. У тех, кто дотянет до семидесяти, пенсия возрастет максимум на 42 процента, что, согласитесь, существенно.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, и теперь правительство намерено уже в феврале утвердить программу, позволяющую выходить на оплачиваемый отдых и после 70 лет. Предстоит, правда, определить, какие за этот трудовой подвиг предложат материальные выгоды. И будет ли устанавливаться новый предельный возраст начала получения пенсии. Ввести новые правила после утверждения в парламенте предполагается ориентировочно с 2020 года.

Пенсии в Японии есть разных категорий (для самозанятых, для работников частных или государственных компаний), но все они напополам складываются из ежемесячных взносов граждан и соответствующей им добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает. Есть минимальные показатели и совсем большие, но в среднем по стране участники этой системы могут рассчитывать на то, что в 65 лет будут получать 180 тыс. иен (где-то 1,6 тыс. долларов), если это мужчина. Женщинам в среднем выписывают половину этой суммы: они обычно работают меньше, поскольку покидают службу после рождения ребенка. Короче, среднестатистическая чета пенсионеров будет иметь в районе 2,4 тыс. долларов и при решенной проблеме жилья и пристроенных детях проживет на эту сумму вполне весело и даже сможет путешествовать.

В Японии в категорию «пожилых» в официальных документах пока включают людей старше 65 лет. Однако многие считают, что это уже не соответствует современным реалиям. Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, превышал в стране уже в 2014 году для мужчин 71 год, а для женщин — 74 года. Эксперты полагают, что этот показатель будет расти на фоне улучшения здравоохранения, распространения норм здорового образа жизни и моды на фитнес. Правительство страны сейчас ведет подготовку к тому, чтобы и официально начинать отсчитывать число «пожилых людей» в стране с 75 лет, поскольку Япония занимает первое место по средней продолжительности жизни на планете.

Однако у замечательного явления под названием долголетие есть своя тревожная обратная сторона: в стране рождается все меньше детей, а армия реально работающих людей постоянно сокращается. В 1995 году число японцев в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составляло 87 млн человек, однако за двадцать лет оно сократилось на десять миллионов. Это огромная проблема для экономики, одна из причин отсутствия высоких темпов роста, повод для пессимистических прогнозов на будущее.

В этих условиях бодрые люди в возрасте «за 65» становятся одним из главных резервов страны — тем более, что они и сами не рвутся на пенсию. Недавний опрос показал, что по меньшей мере 40 процентов японцев в этой категории хотели бы трудиться и после достижения 70 лет. Теперь правительство намерено создавать им для этого благоприятные условия — например, предоставлять льготы, в том числе финансовые, частным компаниям, готовым активно использовать немолодых сотрудников.

Тем более, что вопрос о массированном завозе гастарбайтеров в Японии не стоит, хотя зарубежным гражданам стали сейчас чуть более охотно выдавать рабочие визы. Но в целом однонациональная и монокультурная Япония морально не готова к наплыву иностранцев: она пока, скорее, хочет делать ставку на энергичных пожилых людей.

Василий Головнин

Прочитать оригинал поста Василия Головнина с комментариями читателей его блога можно здесь.