Россияне готовы «постараться» ради четырехдневки, но выдвигают условия

Большинство россиян (69%) готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю, но при условии сохранения нынешнего уровня зарплаты, а 19% — «в любом случае». Таковы результаты опроса HeadHunter, в котором приняли участие 9,3 тыс. человек из более чем 50 регионов страны.

Против четырехдневки высказались только 9% респондентов, сообщает газета «Известия».

Исследование также показало, что почти половина (40%) россиян, готовых к переходу на сокращенную рабочую неделю, согласны для этого трудиться интенсивнее. Еще 30% ради еще одного выходного не против увеличить время своего пребывания в офисе или на предприятии в остальные дни.

Что касается дополнительного дня отдыха, большинство опрошенных высказались за пятницу, четверть — за понедельник, а еще 14% предпочли бы выходной в среду.

Напомним, что в последнее время в России активно обсуждаются варианты перехода на сокращенную рабочую неделю. Еще в июне председатель правительства РФ Дмитрий Медведев на Международной конференции труда в Женеве предположил, что в будущем мир перейдет к четырехдневной рабочей неделе. Позже он даже поручил Минтруду изложить позицию министерства о перспективах введения в России 4-дневной рабочей недели. Ведомство должно сделать это до 30 сентября.

В свою очередь, представители профсоюзов поддержали идею четырехдневки, но с сохранением зарплат на прежнем уровне.

В конце августа Медведев уточнил, что в России переход на четырехдневную рабочую неделю «сию секунду» невозможен, но в перспективе такая вероятность есть.

Позже директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж назвал условия для перехода на короткую рабочую неделю — зарплаты работников предприятий не должны сокращаться, а продолжительность рабочих смен не должна расти.

Обнародованные в конце августа результаты опроса Фонда общественного мнения (ФОМ) показали, что чуть более трети россиян (34%) отрицательно относятся к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю, хотя 53% граждан страны поддерживают такой вариант, но с сохранением той же заработной платы, что и при пятидневке. При этом 14% респондентов затруднились с ответом.

Эксперты ФОМ выяснили, что чаще всего граждане среди причин, почему они одобряют переход на четырехдневку, отмечают возможность меньше работать и больше отдыхать (22%), также они указали, что появится больше времени на семью и детей (12%) и на личную жизнь (6%). Те же, кто отвергли переход на сокращенную рабочую неделю, опасаются, что из-за этого могут уменьшиться доходы (9%).

1 октября стало известно, что Министерство труда и социальной защиты (Минтруд) РФ направило в правительство доклад о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели. Однако прямого ответа на этот вопрос в документе не дается, и, как следует из доклада, тема «требует дальнейшего изучения».

Минтруд указал, что резкое и обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски, хотя имеет и положительные аспекты. Эксперты министерства полагают, что отрицательными последствиями такого шага может быть увеличение издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.

Среди положительных последствий в Минтруде называются уменьшение продолжительности рабочего времени, но с сохранением уровня оплаты труда, а повышение эффективности труда, профессиональной трудоспособности, позитивные эффекты для личностного и профессионального развития: у работника будет больше времени на семью, спорт, культуру и отдых.