Эстонские профсоюзы готовятся к борьбе за зарплату

ТАЛЛИН, 21 октября. Добивающиеся повышения общегосударственной минимальной заработной платы с нынешних 2480 крон (158 евро) до 2800 крон (179 евро) в месяц эстонские профсоюзы готовы применить экстренные меры воздействия в случае отказа Центрального союза работодателей страны удовлетворить их требования.

Как сообщили "Росбалту" в Центральном союзе эстонских профсоюзов, предлагаемая сейчас работодателями минимальная зарплата в 2600 крон (166 евро) неприемлема, поскольку в заключенной социальными партнерами долгосрочной договоренности о минимальной зарплате указано, что к 2008 году размер минимальной зарплаты должен составлять 41% от средней по стране.

Первоначально Центральный союз работодателей Эстонии согласился на повышение минимальной зарплаты с 2005 года до 2780 крон (178 евро), однако потом заявил, что желает связать минимальную зарплату с ростом производительности труда в стране.

Профсоюзы заявили, что если на двухсторонних переговорах не удастся достичь соглашения, то они намерены обратиться к государственному примирителю, а затем начать акции протеста в виде пикетов и забастовок.