Главные новости - все новости
10 сентября 2007, 13:13

Фрадков: Молодые кадры - залог технологического прорыва РФ

МОСКВА, 10 сентября. Премьер-министр РФ Михаил Фрадков подчеркнул важность обеспечения максимально благоприятных условий для молодых специалистов российских стратегических предприятий для решения задачи технологического прорыва России.

В ходе посещения в Москве ФГУП МПП ВНИИ «Электромеханика» Фрадкову была представлена презентация основных направлений этого предприятия. Премьер-министра особо заинтересовала кадровая политика МПП, в первую очередь работа с молодыми специалистами. Фрадков поинтересовался у гендиректора «Электромеханики» Леонида Макриденко, как он оценивает ситуацию с кадрами на предприятии. Макриденко ответил, что люди не увольняются, не хотят уходить. «Бывают случаи, когда возникают предложения бизнеса и они говорят: мы не хотим уходить, мы хотим зарабатывать больше. Мы проводим конкурсы для молодых специалистов, первая премия – 60 тыс. руб. Даже конкурс красоты проводим», - заметил он.

«А с квартирами как обстоит?», - спросил Фрадков. На это гендиректор МПП рассказал, что руководство предприятия прорабатывает проект строительства жилого дома неподалеку от здания предприятия, 30% квартир которого предполагается отдать сотрудникам «Электромеханики» на условиях внутренней ипотеки. «Если этот проект одобрят, то инвесторы у нас уже найдены. Раздать квартиры нам вряд ли удастся, но мы рассматриваем вариант внутренней ипотеки, кредита для предприятия», - сказал гендиректор «Электромеханики».

Премьера также интересовало, нет ли на предприятии оттока кадров за рубеж среди молодежи. Макриденко сообщил, что молодежь предприятия за границу не уезжает, но были случаи отъезда за рубеж высококвалифицированных сотрудников более старшего возраста. Фрадков также спросил, как руководство предприятия оценивает уровень подготовки молодых специалистов, на что Макриденко отметил, что «Электромеханика» принимает на работу в основном выпускников МГТУ им. Баумана, МЭИ, МИРЭА, и подготовлены они на весьма высоком уровне.

В ходе беседы Фрадков задал вопрос гендиректору предприятия, как ему удается удерживать специалистов. «Удерживаем зарплатой, интересной работой», - заметил Макриденко. На это Фрадков сказал, что в бизнес-структурах такие специалисты могут зарабатывать значительно больше, и важно не только платить специалистам хорошую зарплату, но и поднимать престиж их деятельности, а также способствовать им в решении жилищного вопроса. «Что нужно еще сделать для того, чтобы не только технологическое отставание преодолеть, но и совершить прорыв?», - поинтересовался премьер. Участники встречи были едины во мнении, что государство должно обеспечивать выпускникам вузов – высококвалифицированным специалистам – госзаказ на трудоустройство, а также комфортные условия для работы.

Рассказывая о работе предприятия, Макриденко сообщил, что основными приоритетами «Электромеханики» являются космическая сфера, атомная энергетика, газовая промышленность, а также оснащение двигателями и комплектующими судом морского флота. Так, на предприятия выпускаются гидрометеорологические спутники, разрабатываются системы защиты атомных реакторов, выпускаются магнитные подвесы для газоперекачки для трубопроводов, сверхмалошумные двигатели для подлодок.

В ближайших планах МПП – запуск спутника зондирование Земли двойного назначения «Метеор-М» (запуск планируется на 3 квартал 2008 года). На предприятии разработал радиолокатор бокового обзора, применяемый на ледоколах с целью обустройства северных территорий. Также разработан космический комплекс «Фотон» для исследования Солнца и его связей с Землей.

В июле текущего года МПП выиграло тендер, организованный Белорусской академией наук по созданию спутника глубокого зондирования. Как пояснил Макриденко, подобные спутники запускаются легкими ракетами, что позволяет использовать целую сеть спутников, которые эффективны при использовании в нуждах Минобороны. Кроме того, «Электромеханика» занимается медицинским приборостроением. Общий объем контрактов в 2007 году на предприятии составил 3,2 млрд руб., и, как сказал Макриденко, эта цифра будет расти. В частности на следующий год будет вдвое увеличен объем поставок подвесов для газоперекачки «Газпрому».

Средняя зарплата на предприятии составляет 18 200 руб., руководство МПП планирует в следующем году поднять ее до 25 тыс. Предприятие ведет активную работу с молодыми специалистами, предоставляет им полный соцпакет. Средний возраст сотрудников предприятия – 48 лет.

«Электромеханика» ведет активную международную деятельность: в числе ее партнеров – Китай, Индия, Иран, Болгария, Словакия, Финляндия, Австралия, Великобритания и другие. МПП сотрудничает с МАГАТЭ и является участников проектов строительства газопроводов «Ямал – Европа» и Nord Stream.

Фрадкову презентация понравилась: «Есть большой накопленный потенциал и заказчики хорошие. Надо этот опыт проанализировать. Ваша кадровая политика – это залог того, чтобы все это сохранять и развивать».