Главные новости - все новости
9 апреля 2015, 17:37

Опрос: Каждая третья компания в России готовится снижать зарплаты сотрудникам

МОСКВА, 9 апреля. Российский бизнес в I квартале 2015 года опроверг январские прогнозы по величине зарплат, сообщает РБК. В ходе опроса, проведенного "Банком данных заработных плат HeadHunter", выяснилось, что снижать зарплаты сотрудникам намерена каждая третья компания. Во втором этапе опроса приняла участие 481 компания (опрос проходил с 23 по 31 марта), в то время как в первой поучаствовали 719 компаний (в период с 20 по 27 января).

Если в начале года не планировали никаких изменений по зарплате 47% компаний, то к середине весны таковых по факту оказалось 40%. Меньше оказалось и тех, кто намеревался увеличить оплату работникам. Напротив, пересмотреть свои планы на точечную оптимизацию окладов пришлось значительно большему числу компаний — 29% против 21% ранее, показал опрос.

Сильнее всего обеспокоены ситуацией с зарплатами в производстве, где они снизились в 55% компаний вместо ожидаемых 38%, а также в сфере продаж - 62% вместо 47%. При этом чаще всего компании экономят сегодня на рядовых сотрудниках, говорят исследователи.

Работодателям также пришлось пересмотреть величину сокращения окладов. Больше оказалось компаний, урезавших оклады на 20–30%. В планах это было у 13%, по факту же произошло в 17% организаций. Выше че​м на треть урезали зарплаты в 14% компаний.

Тяжелее всего приходится сферe медиа и маркетинговых коммуникаций: ни одна организация не заявила о повышении зарплат сотрудников. На втором месте оказались банки, на третьем — логистика. В строительстве сокращения окладов у всех сотрудников планировали только 3%, но уже к середине весны доля таких компаний утроилась.

Боле половины (54%) опрошенных во втором этапе опроса предпринимателей рассказали, что сегодня "испытывают небольшие трудности", в то время как серьезные трудности возникли у 12% организаций, оценивают свое состояние как стабильное 24% компаний, и лишь 10% компаний "чувствуют себя отлично, даже развиваются".