Большинство успешных компаний в Петербурге испытывают дефицит кадров

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 2 июня. Большинство успешных компаний в Петербурге испытывают дефицит кадров. Об этом заявил директор фабрики FOSP Владимир Михеев в ИА 'Росбалт' на круглом столе 'Как сделать карьеру в Санкт-Петербурге'. По его словам, такая ситуация парадоксальна, но очень характерна для петербургских компаний. Михеев подчеркнул, что сейчас 'в Москве больше денег и заработать их легче, поэтому профессионалам проще себя реализовать там, а не в Петербурге'. При этом, по его словам, в Северной столице больше конкурентных преимуществ, и праздник к трехсотлетию это эффективно доказал, потому что в Москве такие торжества организовать было бы невозможно'.

Выступавший в рамках круглого стола доктор медицинский наук Тамаз Мчедлидзе рассказал, что в медицинской ассоциации 'Меди', президентом которой он является, при выборе между местом работы в Санкт-Петербурге и в Москве более ценностно ориентированные менеджеры выбирают Северную столицу. Кроме того, поработавшие сначала в Петербурге и затем оказавшиеся в Москве менеджеры показывают себя в столице более конкурентоспособными, чем другие.