Эксперт: С гендиректором «Связьинвеста» поступили незаконно

МОСКВА, 13 сентября. Отказ в отзыве заявления об отставке гендиректора «Связьинвеста» Евгения Юрченко можно расценивать как нарушение российского трудового законодательства. Об этом «Росбалту» заявила юрист международной юридической фирмы Magisters Елена Макарова.

Напомним, что вечером 9 сентября гендиректор холдинга «Связьинвест» Евгений Юрченко написал заявление об отставке, но 10 сентября утром безуспешно попытался его отозвать.

«Согласно российскому трудовому законодательству, работник, в том числе руководитель, наделен правом отзыва заявления об увольнении вплоть до срока увольнения, указанного в заявлении, в этом случае заявление считается не поданным. Исключение составляют случай, когда на его место в установленном законом порядке, например, в порядке перевода, приглашен новый работник», - сказала она.

Отметим, что новую кандидатуру на пост гендиректора «Связьинвеста» - вице-президента «Ростелекома» Вадима Семенова - Минкомсвязи предложило лишь в понедельник.

Однако статус гендиректора определяется не только нормами трудового права, но и корпоративными нормами, добавляет Макарова. «Последние и могут создать проблемы с приостановкой и разворотом данной процедуры», - отмечает она.

И тем не менее, особенностью российского законодательства является то, что нормы корпоративного и трудового права носят самостоятельный характер, то есть одни над другими не превалируют. «Поэтому если Евгению Юрченко все же будет оказано в отзыве данного заявления на основании корпоративных норм, это все равно будет нарушением трудового законодательства», - отмечает юрист.

Уставный капитал«Связьинвеста» образован консолидацией закрепленных в федеральной собственности акций акционерных обществ электросвязи, созданных в процессе приватизации государственных предприятий электросвязи. Основными активами группы «Связьинвест» являются 7 межрегиональных компаний и оператор междугородной и международной связи «Ростелеком».