Минздравсоцразвития РФ разработало механизм набора работников из СНГ

МОСКВА, 24 мая. Минздравсоцразвития РФ по поручению правительства РФ разработало механизм организованного набора иностранной рабочей силы из стран СНГ, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда.

Механизм подразумевает трудоустройство иностранных граждан к определенным работодателям на конкретные рабочие места, по конкретным специальностям, с нужной квалификацией, с известными условиями и оплатой труда. Набор работников будет проводиться в рамках квотирования, передает ПРАЙМ-ТАСС.

"На территории республик планируется создать специальные центры содействия миграции, которые будут работать с местными службами занятости. Международные соглашения по этому поводу могут быть заключены до конца года", - сообщил замначальника отдела трудовой миграции департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития РФ Александр Коротков.

При необходимости желающие работать в России будут направляться центрами содействия миграции на обучение (повышение квалификации).

Кроме центров содействия миграции, в странах, решивших участвовать в оргнаборе, откроются центры медицинского освидетельствования. Будут созданы центры информирования о возможности трудоустройства в России.

По новой схеме мигрантов будут привлекать первыми Москва и область. Эксперимент с участием граждан Киргизии начнется уже в этом году.