Эксперты: Все больше россиян хотят покинуть страну

МОСКВА, 9 декабря. Все больше россиян рассматривают возможность переезда в другие страны. К такому выводу пришли участники онлайн-конференции, организованной инвестхолдингом "Финам".

По оценкам социологов, покинуть Россию хочет каждый пятый ее житель – как правило, их к этому подталкивает неудовлетворенность качеством и уровнем жизни. «Русских становится заметно больше (за рубежом) с каждым годом, именно постоянно живущих, а не туристов», - отмечает основатель и руководитель проекта Aviasales.ru Константин Калинов. «Не знаю, связано ли это напрямую с эмиграцией, но то, что россияне стали больше интересоваться вопросами практического свойства (жизни на Западе) – это уже однозначно», - считает блогер Аркадий Сухолуцкий.

Участники онлайн-конференции также сошлись во мнении, что западные страны готовы принять российских специалистов. Отношение к отечественным специалистам хорошее, и россиян ждут за рубежом, утверждает научный сотрудник Bielefeld University Алексей Наумов: «Это отголосок советских времен. Но ситуация меняется, через некоторое время у нас не будет хватать квалификации работать на престижных местах. Европа нуждается в кадрах, но у нас появляется много конкурентов на Востоке». Хорошие специалисты ценятся у иностранцев, соглашается с другими участниками конференции Сухолуцкий: «Что же касается самого понятия эмиграции, то этот процесс, действительно, не для всех. Болезненно и мучительно. И не всем это надо».

Специалисты нужны, только вот с действительно профессионалами проблема, утверждает глава компании Express Capital Trading LTD Владимир Турков: «Обустроиться, естественно, всё непросто, нужно работать 24 часа в сутки, чтобы достичь чего-нибудь, а это, к сожалению, не все могут».

Со своей стороны, создатель и креативный директор фотосайта 500px.com Евгений Чеботарев указал, что большинство эмигрантов из России себя не находят, предпочитая жить в каких-то условиях, очень похожих на прежние, но есть и те, у кого получается: «Разница в том, чтобы всегда быть недовольным существующим положением дел и иметь силы и желание менять себя и менять свою жизнь».

Тем, кто намерен работать за рубежом, участники конференции советуют собрать как можно больше информации о будущей стране проживания, ознакомиться с ее особенностями и выучить государственный язык. «Только хорошего владения английским может оказаться недостаточно, - полагает Сухолуцкий. – При профессиональной эмиграции необходимо, чтобы заинтересованная сторона (компания) понимала и обладала возможностями для получения разрешения на работу (если вы собираетесь переехать в Европу и не являетесь гражданином ЕС). Поэтому первый этап – таких работодателей найти». Вариант, когда компания-работодатель сама подготавливает все бумаги, хорош, но относится только к лучшим специалистам, ради которых можно заставить поработать юридический департамент компании, напомнил Чеботарев.

Способность адаптироваться к новой обстановке во многом зависит от человека, его желания и возможностей ассимилироваться, принимая, так или иначе, новые правила игры, уверен Сухолуцкий: «Это очень непросто, а с возрастом гораздо труднее. Обособленность от окружающего быстро проходит со знанием языка и общения с коренным населением».