Posted 20 июня 2015,, 09:42

Published 20 июня 2015,, 09:42

Modified 31 марта, 07:33

Updated 31 марта, 07:33

Служба по труду и занятости: Напряженность на рынке труда по регионам может отличаться в 500 раз

20 июня 2015, 09:42
На рынке труда существуют серьезные внутренние дисбалансы. «Если на Дальнем Востоке на одного безработного приходится 15 вакансий, то есть регионы, например Северный Кавказ, где на одну вакансию приходится до 30 официально зарегистрированных безработных», - сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин. Наблюдается и проблема с внутренней миграцией.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 июня. Напряженность на рынке труда по России сильно колеблется. Показатели в зависимости от региона могут отличаться в 500 раз. Об этом на Петербургском международном экономическом форуме сказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин.

По его словам, общая ситуация на рынке труда вполне благоприятная, однако на нем существуют серьезные внутренние дисбалансы. Соотношение числа безработных к числу вакансий по субъектам РФ серьезно различается.

«Если на Дальнем Востоке на одного безработного приходится 15 вакансий, то есть регионы, например Северный Кавказ, где на одну вакансию приходится до 30 официально зарегистрированных безработных», - пояснил Паршин, передает корреспондент "Росбалта".

Паршин отметил, что наблюдается проблема с внутренней миграцией: люди не перемещаются по стране для трудоустройства. Поэтому правительство планирует содействовать предпринимателям и софинансировать затраты на привлечение работников из других регионов. Уже выбраны 15 субъектов РФ для приоритетного привлечения.