Размещать сведения о работодателе, незаконно уволившем подчиненных, можно будет только с согласия самого предпринимателя. Как сообщает корреспондент «Росбалта», ЗакС Петербурга принял соответствующий проект закона в первом чтении.
Согласно действующей редакции закона «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)», на сайте комитета по труду и занятости населения размещается список недобросовестных индивидуальных предпринимателей. Он включает в себя наименование юрлица, фамилию и имя работодателя, а также сведения об его месте нахождения.
Однако депутаты пришли к выводу, что эта информация относится к разряду персональных данных. В ЗакСе полагают, что для включения имени, фамилии и отчества индивидуального предпринимателя в реестр недобросовестных необходимо получить у него письменное согласие на обработку сведений.