Эксперты заметили первые признаки дефицита кадров на рынке труда России.
Согласно докладу РАНХиГС, численность рабочей силы в прошлом году сократилась на 500 тыс. человек — до 76,3 млн. При этом в последнее десятилетие она оставалась относительно стабильной или даже росла. Правда, тенденция к уменьшению числа трудоспособных (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет) была зафиксирована еще в 2006 году.
Дело в том, что многие молодые пенсионеры, формально вышедшие из трудоспособного возраста, продолжали работать, а теперь стали покидать рынок труда. Судя по всему, по причине отказа от индексации пенсий работающему населению пенсионного возраста, приводят данные экспертизы «Ведомости».