Установлено, что в 2017 году начальник эксплуатационного локомотивного депо не принял меры дисциплинарного воздействия к подчиненным сотрудникам, которые находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. За что получил от них канцелярские товары, планшетный компьютер и оргтехнику на общую сумму более 40 тыс. рублей.