Переход на электронные трудовые книжки и создание информационной системы Пенсионного фонда России (ПФР) потребует около 300 млн руб. в ближайшие три года. Такая сумма обозначена в проекте Минфина, опубликованном на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Законопроект предполагает, что с 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде. Работодатели должны будут направлять все необходимые данные в ПФР в электронной форме. На бумажном носителе трудовые книжки вестись не будут с 1 января 2027 года.
На создание информационной системы и хранения сведений о трудовой деятельности в электронном виде ПФР запланировано 76,5 млн руб в 2019 году, 83,2 млн руб.— в 2020-м, 122,7 млн руб.— ежегодно с 2021 года.