Выяснилось, как часто россияне меняют работу и почему

Перечислены главные причины, по которым россияне готовы уволиться с работы. Результаты исследования сервиса «Зарплаты.ру» и СДЭК обнародовало издание «Лента.ру».

Выяснилось, что уйти из компании в течение одного-шести месяцев после начала работы россияне готовы из-за постоянных конфликтов — так ответили 47%, внезапного ухода всех руководителей (35%), переезда офиса в отдаленную локацию (33%).

При этом каждый седьмой россиянин (14%) заявил о готовности уволиться из-за агрессии начальства.

Также исследование показало, что каждый второй (47%) россиянин стремится поддерживать отношения с бывшим работодателем, чтобы при случае вернуться в компанию. А около двух третей участников опроса заявили, что меняют работу не чаще, чем раз в пять-десять лет. Ключевой мотивацией является повышение уровня дохода (так ответили 89%).

Опрос проводился среди 2130 респондентов в возрасте от 18 лет, проживающих в российских городах-миллионниках.