Posted 22 марта, 15:30
Published 22 марта, 15:30
Modified 22 марта, 15:37
Updated 22 марта, 15:37
Дефицит рабочей силы становится серьезной проблемой. На нее накладывается СВО, куда уходят мужчины продуктивного возраста. Плюс набирают обороты профессии, которые интересны молодым и здоровым — та же доставка, в которой можно зарабатывать вполне сопоставимые с другими сферами средства.
Соответственно, конкуренция за рабочие руки обостряется. Татарстан как развитый индустриальный регион особенно сильно испытывает дефицит рабочих рук. При этом его развитость создает определенные проблемы: на производство требуются люди с достаточно высоким интеллектом и хоть каким-то уровнем образования. Специалисты из стран Средней Азии с советским образованием уже закончились в силу возраста, теперь оттуда идут люди, в массе своей неспособные на сложную работу, а языковые проблемы не дают возможности проводить их качественное обучение. Разбрасывать соль из кузова — это несколько иная квалификация, чем требуется для работы на сложных производствах.
В этом смысле даже местные подростки начинают выглядеть предпочтительнее иностранных специалистов — их можно хотя бы обучить. Отсюда и предложение включить несовершеннолетних в трудовой оборот там, где дефицит рук становится угрожающим.
Вопрос, конечно, что для этого мало легализовать труд несовершеннолетних на таких работах. Его нужно как-то простимулировать. Или ввести какие-то принудительные нормы — почему нет? Сейчас уже возможно все.
Анатолий Несмиян, блогер, аналитик