Петербуржцы начали искать новую работу уже в праздники

На рынке труда Петербурга, несмотря на новогодние каникулы, зафиксирован всплеск активности соискателей. Петербуржцы после боя курантов решили заняться поиском лучшей работы.

Ряд соискателей находятся в пассивном поиске лучшей работы, сообщает «Деловой Петербург» со ссылкой на руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анну Осипову. В свою очередь, руководитель направления по подбору и адаптации персонала «Свезы» Ирина Кузьмина отметила, что уже 2–3 января на платформах по поиску вакансий началось активное обновление резюме. По ее словам, это помогает HR-менеджерам приступить к подбору персонала сразу по завершении новогодних каникул.

Директор по управлению персоналом Nexign Валерия Теняева объяснила такую ситуацию на рынке труда действиями работодателей накануне праздников, в том числе отсутствием у работников премии или 13-й зарплаты. «Кто-то на своем текущем месте работы не получает тех бонусов, на которые рассчитывал, и задумывается о смене работодателя», — считает она.

«Известная история: ситуация на рынке труда становится все более тяжелой, а значит, все больше предприятий и организаций, где человек не получил какой-то годовой бонус, на который рассчитывал. Или иная история: сотрудник рассчитывал на карьерный рост и ставил себе некие сроки. Но пересечена установленная им временная граница — конец года, — а ничего не происходит. Ориентированные на карьерный рост, разумеется, начинают искать работу», — говорит социолог, доцент Финансового университета при правительстве РФ Николай Яременко.

«Смена года, начало отсчета — это как бы жизнь с чистого листа. Человеку свойственно считать, что худеть надо с понедельника, перестать изменять с момента свадьбы, начать новую работу с нового года. Ничего рационального за подобным подходом нет, но в психологии есть такое понятие, как „эффект нового старта“. Все дело в том, что новый год, как и новый месяц, воспринимается нами как новый шанс. Еще один шанс. Еще одна попытка сделать то, что у нас не получилось раньше», — говорит психолог Наталья Фомина (АКПТ, Санкт-Петербург).

Ранее сообщалось, что в Петербурге отмечен рост числа горожан, которым зарплаты не хватает даже на основные нужды. Жители Северной столицы признаются, что в идеале хотели бы получать почти 150 тысяч рублей в месяц.