Конкуренция на петербургском рынке труда снизилась

В Петербурге снизилось число резюме на вакансию. В марте этот показатель составлял 9,3 резюме, в апреле — 8,4, сообщает hh.ru.

При этом количество вакансий в апреле выросло на 12% по сравнению с апрелем прошлого года.

Наиболее востребованные сферы у работодателей неизменны: в ТОП-5 традиционно входят «Продажи» (30% от общего количества вакансий), «ИТ, телеком» (17%), «Производство» (11%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Административный персонал» (по 8%). Наибольший прирост вакансий отмечен в сферах «Высший менеджмент» (+48% год к году), «Автомобильный бизнес» (+47%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+46%).