В Петербурге суд признал незаконным увольнение трансгендерной женщины

Районный суд Петербурга признал незаконным увольнение сотрудницы типографии после того, как она получила новый паспорт в связи со сменой пола. Об этом сообщила инициативная ЛГБТ-группа «Выход», осуществляющая юридическую поддержку заявительницы. Объединенная пресс-служба судебной системы Петербурга подтвердила «Росбалту» эту информацию.

Когда женщина получила новый паспорт, содержащий сведения о половой принадлежности, руководство типографии расторгло с ней трудовые отношения. Официальной причиной стало то, что профессия печатницы входит в список 456 профессий, запрещенных в России для женщин.

Медицинская экспертиза, назначенная районным судом, показала, что истица может выполнять работу печатницы и не имеет никаких противопоказаний. Суд признал увольнение незаконным, постановил восстановить заявительницу на работе, а также выплатить ей 10 тыс. руб. компенсации морального вреда и 1,85 млн руб. оклада за время вынужденного прогула.

«Я считаю, что это дело является знаковым, потому что трансгендерные люди очень боятся защищать свои права. Они опасаются общественного внимания к своей персоне, поэтому не всегда идут в суды. Истица переборола этот страх, решила защищать свои трудовые права и поэтому победила. Поскольку трансгендерные люди уязвимы при нарушении их прав, этим часто пользуются работодатели. Такое решение суда может вселить надежду другим гражданам, которые пострадали от подобного нарушения трудового законодательства», - рассказал корреспонденту «Росбалта» юрист ЛГБТ-инициативной группы «Выход» Макс Оленичев.

Судебное разбирательство продолжалось около двух лет. Ранее типография требовала от женщины возместить 375 тыс. рублей, потраченных на оплату авиабилетов юриста из Германии в Россию и обратно, услуги гостиницы, такси и оплаты его труда. В июне 2018 года Фрунзенский районный суд отказал в удовлетворении иска.