Posted 27 февраля 2017,, 10:24
Published 27 февраля 2017,, 10:24
Modified 31 марта, 00:07
Updated 31 марта, 00:07
Роструд работает над созданием электронного трудового договора. Об этом заявил глава ведомства Всеволод Вуколов на Российском инвестиционном форуме в Сочи, передает ТАСС.
По словам чиновника, «возможность в современных условиях с телефона или с компьютера оформлять свои трудовые отношения и использовать трудовое законодательство в полном виде — это задача очень важная».
Он напомнил, что у его ведомства уже есть некоторый подобный опыт — была создана бесплатная электронная база «Работа в России», которая позволяет находить работу в любой точке страны, узнать, как туда можно добраться, пройти первое собеседование онлайн. «У нас было тогда тоже много противников, сейчас эта система работает, и посещение в 200 тыс. в день говорит о том, что она стала востребованная», — добавил Вуколов.
Он объяснил, что введение электронного договора поможет снизить издержки компаний, которые вкладывают большие средства в документооборот. Кроме того, это поможет дистанционным работникам оформить свои трудовые отношения.
«Мы как контрольно-надзорный орган имеем „шкурный интерес“, потому что тогда мы сможем проводить документальные проверки почти без участия должностных лиц, будем сами видеть правильность оформления тех или иных документов», — уточнил Вуколов.
Полноценный законопроект об электронном трудовом договоре будет разработан в этом году. Работа ведется с министерством труда.
Ранее глава Минтруда Максим Топилин заявил, что в России в ближайшее время не отменят трудовые книжки, но могут заменить их на электронные аналоги.