Posted 6 сентября 2018,, 15:56

Published 6 сентября 2018,, 15:56

Modified 30 марта, 18:49

Updated 30 марта, 18:49

Путин внес в Госдуму поправки о наказании за отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста

6 сентября 2018, 15:56
УК РФ предлагается дополнить статьей 144. В качестве наказания предусматриваются штраф или обязательные работы.
Президент РФ Владимир Путин внес в Госдуму поправку к пенсионному закону об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста. Об этом сообщает пресс-служба Кремля. Соответствующий документ размещен в базе данных нижней палаты парламента.
Так, за отказ в приеме на работу или увольнение с работы граждан предпенсионного возраста нарушитель может заплатить штраф в размере до 200 тыс. рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, наказание также может обернуться обязательными работами на срок до 360 часов.
В примечании к поправкам указано, что «под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ». В пояснительной записке также отмечается, что в связи с изменением возраста выхода на пенсию «возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».
Законопроектом предполагается установить уголовную ответственность, для чего Уголовный кодекс предлагается дополнить статьей 144.
«На законопроект представлены положительные официальные отзывы правительства РФ и Верховного суда», — говорится в документе.
Эксперты, однако, опасаются, что предложение президента РФ Владимира Путина о введении уголовной ответственности для работодателей за увольнение пожилых сотрудников — избыточно и может привести к «перегибам» на местах. Об этом ранее заявил глава организации «Опора России» Александр Калинин.
Ранее в ГД также был внесен пакет предложенных президентом РФ Владимиром Путиным в телеобращении поправок к пенсионной реформе. Это, в частности, поправки о досрочном выходе на пенсию при большом трудовом стаже и сохранении действующего срока назначения накопительной части.