Верховный суд разрешил россиянам в день рождения уходить с работы пораньше

Верховный суд России (ВС) разрешил работающим россиянам в день рождения уходить с работы пораньше. Но есть одно условие — это возможно, только если на предприятии (учреждении) существует подобная традиция.

Как сообщает РИА «Новости», решение ВС принял по итогам рассмотрения кассационную жалобы бывшей сотрудницы компании «Волгофарм». Женщина писала, что в компании именинников отпускали с работы пораньше. Так что в свой день рождения она так и поступила, предварительно поставив в известность непосредственного руководителя.

Однако «традиция» не была закреплена в документах компании. Позднее работодатель провел проверку и уволил именинницу за прогул. Суды сначала встали на ее сторону и восстановили ее на работе, но затем отменили это решение и признали увольнение законным.

Тогда женщина обратилась в ВС. Там коллегия по гражданским делам направила ее дело на пересмотр. ВС отказался признавать правомерным вывод апелляционной инстанции о том, что истец более четырех часов отсутствовала на работе без уважительной причины.