HeadHunter: 51% работодателей Петербурга и 71% — Москвы не планируют расширения штата до конца года

Половина (51%) работодателей Санкт-Петербурга уменьшила или сократила набор персонала, еще больше (71%) таких компаний обнаружено в Москве. Это выше, чем среднероссийский показатель в 45%. Таковы результаты опроса, проведенного порталом HeadHunter для журнала Forbes.

Всего исследователи опросили 420 HR-директоров российских компаний из сфер строительства и недвижимости, производства и сельского хозяйства, информационных технологий, телекоммуникаций и продаж.

С конца февраля этого года четверть предприятий в России уже уменьшили численность сотрудников. Еще 10% уверены, что проведут сокращения до конца года, а 20% респондентов ответили, что скорее снизят число работников, чем увеличат. В Москве и Петербурге доля таких работодателей составляет соответственно 40% и 32%. В первую очередь под угрозой увольнения или уже уволен персонал бэк-офиса (26%), отделов продаж и HR, а также линейных сотрудников в логистике, транспорте и доставке (21%