В Таджикистане тысячи человек отправились в вынужденные отпуска

За первые три месяца текущего года в вынужденные неоплачиваемые отпуска в Таджикистане было отправлено около 5,5 тыс. граждан. Об этом свидетельствуют данные агентства по статистике Таджикистана, которые приводит «Аззатык».

Исследование агентства показывает, что не все те, кого отправили в такой «отпуск», пытаются взыскать заработную плату за несколько месяцев. Так, две с половиной тысячи человек из пяти с половиной тысяч работников, которые на протяжении трех месяцев не работают по причине вынужденного отпуска, не смогли взыскать с работодателя ни копейки.

Юрист Лутфулло Салихов говорит, что большинство государственных и частных предприятий в процессе увольнения либо отправки в вынужденные отпуска без содержания ссылаются на внутренние договора, которые обычно составляются не в интересах работника.

По словам юриста, в трудовом кодексе Таджикистана говорится, что при возникновении необходимости временной приостановки работы или временного уменьшения объема работ на срок не менее одного месяца работодатель, с целью предотвращения увольнения работника по сокращению численности или штата, вправе с согласия работника предоставить ему отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором. Размер сохраняемой заработной платы при этом определяется по договоренности между работодателем и работником и не может быть ниже размера заработной платы работника.

«В настоящее время большинство наших предприятий увольняют своих сотрудников из-за банкротства, так как не являются больше платежеспособными. Такие сотрудники могут обратиться в службу занятости населения, которая в течение трех месяцев будет выплачивать компенсацию по безработице в размере 400 сомони (около $50)», — отмечает Салихов.

Из-за финансового кризиса в России большинство таджикских мигрантов, которые обеспечивали свои семьи на родине, потеряли свои рабочие места. Еще два года назад мигранты ежегодно отправляли в Таджикистан более $4 млрд, что составляло половину ВВП страны. Безработица мигрантов повлияла и на внутренний трудовой рынок. В прошлом году большинство государственных предприятий страны начали сокращать численность сотрудников.

«Основной материальный источник доходов государства — ВВП. Снижение объема ВВП имеет негативные последствия со всех сторон, к примеру, снижается покупательная способность населения. Поэтому обеспечение рабочими местами, пусть с низкой заработной платой, но сдерживает снижение объема ВВП», — считает экономист Фирдавс Пулоди.

Ряды безработных в Таджикистане увеличиваются. По данным агентства по статистике, официально в стране зарегистрировано почти 55 тыс. безработных. Эксперты полагают, что фактическое число безработных в Таджикистане значительно выше.