Posted 14 марта 2017,, 10:38

Published 14 марта 2017,, 10:38

Modified 30 марта, 23:58

Updated 30 марта, 23:58

Европейский суд признал законным запрет на ношение хиджабов на работе

14 марта 2017, 10:38
Суд в Люксембурге принял сторону работодателей, которые уволили сотрудниц-мусульманок.
Суд в Люксембурге принял сторону работодателей, которые уволили сотрудниц-мусульманок за нахождение на рабочем месте в хиджабе.
Иск подали две жительницы Франции и Бельгии, уволенные за отказ не носить хиджабы на работе, пишет Reuters. Мусульманка из Бельгии работала в охранной компании G4S Secure Solutions, запрещающей своим сотрудникам носить любые религиозные или политические символы. Жительница Франции лишилась работы в IT-компании после того, как на ее хиджаб пожаловался один из клиентов.
Высшая судебная инстанция ЕС пришла к выводу, что запрет на ношение «заметных религиозных, философских или политических символов» на работе не нарушает законов ЕС» и не является «прямой дискриминацией».