Минтруд РФ предложил расширить перечень оснований для внеплановых проверок работодателей из-за жалоб работников на массовые нарушения их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты. Проверку проведут, если о задержках с зарплатой сообщили более 10% сотрудников, передает РБК.
С марта 2022 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса. Их сохранили только в отношении небольшого закрытого перечня объектов контроля, в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля и надзора в области промышленной безопасности.
Внеплановые проверки разрешили проводить при угрозе жизни и причинения тяжкого вреда здоровью, угрозе обороне страны и безопасности государства, угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также по поручению правительства и президента.